В мире IT и тестировщики, и разработчики довольно востребованы. Каждая профессия открывает свои перспективы для карьерного роста и заработка. Так что выбрать? Чтобы принять верное решение, важно понять, чем занимаются специалисты в этих направлениях, какие навыки потребуются и что вам будет ближе по духу — тестирование или программирование. Поможем вам разобраться с помощью этой статьи.

Тестировщик или разработчик: кто чем занимается?

Первый шаг на пути к выбору — это понять, какие задачи выполняют специалисты в каждой из этих профессий. Тестировщик и разработчик занимаются разными вещами, но их работа тесно связана в рамках проекта. Разработчики создают программы и приложения, а тестировщики обеспечивают их качество.

То есть разработчик разрабатывает продукт, а тестировщик проверяет, как этот продукт работает, выявляя ошибки и несоответствия требованиям. Иногда тестировщику тоже нужно работать с кодом, но только чтобы написать скрипт для проверки ПО, а не для его создания.

Обязанности тестировщика

Тестировщики отвечают за проверку работы ПО. Основная их задача — обеспечить качество продукта и найти ошибки в нем раньше, чем пользователи. Чтобы эффективно выполнять свою работу, тестировщики:

• разрабатывают тест-кейсы,
• проводят тесты,
• документируют найденные дефекты,
• взаимодействуют с разработчиками для устранения ошибок.

Важно уметь анализировать результаты тестирования, четко описывать баги и следить за исправлениями. В процессе работы тестировщики постоянно общаются с разработчиками, чтобы убедиться, что продукт функционирует так, как задумывалось.

Окунитесь в мир QA с помощью курса «‎Основы тестирования ПО». Он разработан специально для новичков в IT: для прохождения не нужен высокий уровень технических знаний.

помощь с трудоустройством

с нуля

хит продаж

QA English Basics

Подробнее про курс

Помощь с трудоустройством

С нуля

Хит продаж

Основы тестирования

Подробнее про курс

Помощь с трудоустройством

Автоматизация тестирования

Подробнее про курс

Обязанности разработчика

Разработчики пишут программы, создают новые функции и исправляют ошибки в коде, которые могли найти QA-специалисты. Вот чем они занимаются на работе:

• пишут код, который реализует требования заказчика или проекта,
• выбирают инструменты и технологии для решения задач,
• оптимизируют программы для эффективной работы,
• исправляют ошибки, которые находят тестировщики.

Разработчикам нужно уметь создавать IT-решения с нуля и воплощать задумки управляющих продуктом. Они работают с различными языками программирования и фреймворками, постоянно обновляют свои знания и совершенствуют написание кода.

Взаимодействие тестировщика и разработчика в проекте

В IT-команде разработчик и тестировщик тесно сотрудничают. Пока разработчик превращает идеи в код, тестировщик проверяет, соответствует ли он требованиям. Обнаружив баги, он передает их разработчику, чтобы избежать сбоев в готовом продукте. Такое сотрудничество помогает устранять проблемы на ранних этапах.

Кому легче начать карьеру: тестировщику или разработчику?

На первый взгляд может показаться, что тестирование проще, ведь на старте карьеры QA-специалисту не обязательно разбираться в программировании. Однако и тестировщики сталкиваются с трудностями: нужно понимать логику работы программ, анализировать тесты и корректно фиксировать ошибки. Это довольно ответственные задачи, и невнимательность может сыграть с новичком злую шутку.

С другой стороны, чтобы стать разработчиком, потребуется еще больше времени для старта: нужно изучить языки программирования, понять, как работают сайты и приложения, освоить нужные инструменты. Начинающему разработчику придется учиться писать код, разбираться в фреймворках и постоянно совершенствовать свои навыки. Однако в долгосрочной перспективе карьера разработчика предлагает больше возможностей для роста.

Поэтому на вопрос, что лучше, тестировщик или программист, нет точного ответа. Если нужно побыстрее выучиться и найти работу, то лучше идти в QA. А если есть немного больше времени, чтобы заложить основы — можно учиться на программиста.

Как долго учиться

Обучение на тестировщика занимает меньше времени, чем на разработчика. Базовые курсы можно пройти за несколько месяцев. Например, в QA Academy можно получить все навыки для работы примерно за 3–4 месяца. Для этого нужно сначала пройти «‎Основы тестирования ПО», а следом — «‎Продвинутый курс по тестированию». 

Обучение на разработчика обычно длится дольше. Чтобы начать писать код, нужно освоить хотя бы один язык программирования (например, Java или Python). Курсы по программированию могут занять от 6 месяцев до года. Однако обучение не заканчивается на базовом уровне — чтобы оставаться востребованными, разработчики должны постоянно осваивать новые технологии, ведь требования к ПО растут.

Какие навыки нужны для старта

Мы взяли интервью у тестировщика Артема интервью и спросили про его карьерный путь, навыки и советы для новичков:

Зарплаты тестировщиков и разработчиков

Зарплата — важный фактор при выборе профессии. Неважно, QA или программист, оба специалиста могут рассчитывать на хороший доход. Но есть различия в зависимости от опыта, региона и специфики работы.

Средняя зарплата тестировщиков в 2024 году варьируется от 200 000 до 450 000 ₸ в месяц, в зависимости от региона и уровня навыков. Автоматизаторы тестирования получают больше ручных тестировщиков, поскольку их задачи сложнее и требуют знания программирования.

Средняя зарплата разработчиков в 2024 году выше, чем у QA. В среднем разработчик может рассчитывать на 300 000 – 700 000 ₸ в месяц, в зависимости от специализации и опыта. Например, сейчас mobile-разработчики могут получать немного больше, чем веб-разработчики, потому что спрос на мобильные приложения растет, а специалистов в этой сфере сравнительно немного.

Читайте подробнее о нюансах по зарплате в нашей статье «‎Сколько зарабатывают тестировщики в Казахстане».

Конечно, на уровень зарплаты влияет опыт. Эта зависимость работает во многих других сферах, не только в тестировании или разработке. Чем больше вы работаете, тем больше умеете, тем больше знакомств заводите, и тем выше вероятность получить выгодное предложение.

Кому легче трудоустроиться: тестировщику или разработчику

На рынке труда постоянно ищут как тестировщиков, так и разработчиков. Найти работу тестировщиком без опыта несколько проще, чем разработчиком, но вакансий для разработчиков значительно больше. 

Тестировщики больше востребованы в компаниях, которые занимаются разработкой ПО, а также в IT-консалтинговых фирмах и аутсорсинговых компаниях. Без опыта можно начать с ручного тестирования, что облегчит процесс входа в профессию. Так что начать карьеру в QA с полного нуля — реально, и сделать это гораздо проще, чем в разработке. Многие компании готовы обучать начинающих специалистов под себя, постепенно повышая им зарплату.

Вне зависимости от того, кем вы хотите стать — тестировщиком или разработчиком — вам желательно освоить один из языков программирования. Это повысит шансы на трудоустройство и дальнейший рост в доходе.

Более востребованы сейчас Java, Python, JavaScript. В зависимости от конкретной сферы (веб-разработка, финтех, игры) предпочтения могут меняться, но эти языки сохраняют лидерство.

Так что выбрать: тестирование или разработку

Давайте подведем итог этой статьи. Основное отличие между тестировщиком и разработчиком — в подходе к работе. Тестировщики ищут и анализируют ошибки, тогда как разработчики создают новый продукт с нуля. Ваш выбор будет зависеть от того, что вам интереснее: улучшать готовое или разрабатывать собственные решения. Так что вопрос «‎программист или тестировщик» сводится к личным предпочтениям и, конечно, зарплатным ожиданиям, ведь разработчики получают чуть больше. 

Если вам нравится анализировать и находить проблемы — выбирайте тестирование. Если хотите создавать IT-решения — разработку.

А что легче освоить: тестирование или программирование? Тем, кто любит анализировать и искать ошибки, тестирование дается проще. Программирование требует глубокого погружения в код, что на первых этапах может быть сложным для тех, кому трудно сосредоточиться. Но обе профессии требуют постоянного обучения и совершенствования, чтобы оставаться на высоте и расти в доходе.

Часто задаваемые вопросы

• Что выбрать: QA или программист?

Выбор между QA или программистом зависит от ваших интересов. QA фокусируется на проверке и улучшении качества программ, тогда как программист создает их с нуля. Если вам нравится анализировать и находить ошибки — выбирайте тестирование. Если увлекает разработка и работа с кодом — вам больше понравится программирование.

• Что лучше: тестировщик или программист?

Это зависит от ваших личных предпочтений. Тестировщики отвечают за качество программ и часто начинают карьеру быстрее. Программисты создают сайты, приложения, сервисы и прочее. Они могут зарабатывать больше, но их обучение дольше и сложнее. Но оба направления перспективны и востребованы, и работа у вас будет на ближайшие десятилетия уж точно.

• Сколько времени нужно, чтобы стать тестировщиком или разработчиком?

Ручным тестировщиком можно стать за 3–6 месяцев, а автоматизатором — за 6–12 месяцев. Чтобы стать разработчиком, потребуется 6–12 месяцев на изучение языка программирования и понимание основ работы ПО.

Записаться на бесплатную консультацию

Найти работу тестировщиком без опыта может быть трудно. Но с правильным подходом этот процесс становится намного проще, чем кажется. В этой статье разберем, как искать работу, какие ресурсы вам помогут и как выделиться среди других кандидатов. Готовы найти свою первую работу в тестировании? Тогда поехали!

Поиск работы тестировщиком без опыта: проблемы и вызовы

Отсутствие опыта работы может усложнить поиск, ведь работодатели хотят нанимать готовых специалистов, которые могут сразу включиться в задачи. Им важно, чтобы новички уже понимали процессы в QA, могли работать в команде и не требовали много времени на обучение.

К тому же не всегда легко найти начальные позиции или стажировки, которые реально подходят для новичка. Стажировки бывают ограничены по времени, а вакансии для Junior могут содержать требования, которые кажутся высокими для тех, кто в QA совсем недавно.

Поэтому перед тем, как найти работу, начинающему тестировщику нужно получить соответствующие навыки.

Для работодателей новичок без опыта — это риск. Так что ваша задача — показать, что вы достойны этого риска.

Здесь важно продемонстрировать, что, несмотря на отсутствие реального опыта, вы активно занимаетесь саморазвитием: проходите актуальные курсы по QA, создаете пробные проекты, осваиваете инструменты, которые используют в тестировании. Работодатели ценят активных новичков, которые готовы учиться и развиваться.

Важные знания и навыки для поиска работы тестировщиком

Давайте разберемся, что нужно подтянуть, прежде чем претендовать на вакансии для начинающих QA-специалистов.

Что должен знать тестировщик по требованиям работодателей

Чтобы успешно найти работу тестировщиком, важно не только желание, но и конкретные знания и навыки. Требования могут зависеть от специализации компании и задач для новичка.

Давайте посмотрим, что должен знать тестировщик ПО, чтобы выделиться среди других соискателей.

• Основы ручного тестирования (методы тестирования, последовательность действий при проведении тестов).
• Знание жизненного цикла разработки ПО и методологий (Agile, Scrum).
• Работа с баг-трекинговыми системами (обычно это Jira).
• Создание и анализ тестовой документации.
• Основы SQL для работы с базами данных (написание простых запросов).
• Базовые знания HTML и CSS для работы с веб-приложениями.
• Внимание к деталям и аналитическое мышление.
• Умение четко формулировать мысли и работать в команде.

Если у вас есть представление об QA Automation и тестировании API, это добавит вам очков.

Курсы и ресурсы для повышения квалификации

Список, который мы привели выше, может показаться недостижимым для новичка. Но на самом деле это база, которой учат на курсах тестировщика. Чтобы получить навыки для работы или прокачать отдельный аспект, который интересует вас в QA, можно воспользоваться онлайн-курсами. Обычно на таком обучении дают советы, как найти работу тестировщику без опыта.

Например, в QA Academy есть курсы для всех уровней — от новичков до продвинутых тестировщиков. В каждом курсе предусмотрена помощь в трудоустройстве.

Помощь с трудоустройством

С нуля

Хит продаж

Основы тестирования

Подробнее про курс

помощь с трудоустройством

с нуля

хит продаж

QA English Basics

Подробнее про курс

Помощь с трудоустройством

Автоматизация тестирования

Подробнее про курс

Как адаптироваться к требованиям рынка труда

Чем больше вы готовы адаптироваться и учиться, тем проще вам будет искать работу и продвигаться по карьерной лестнице. 

Сначала нужно разобраться, какие именно навыки сейчас востребованы. Подсказка: изучите вакансии на популярных сайтах с вакансиями и посмотрите, что чаще всего упоминают работодатели.

Когда требования понятны, начните прокачивать навыки, которые важны для работы. Например, если видите, что востребована автоматизация — уделите внимание Selenium или Appium. Тут важен не только теоретический подход, но и практика. Попробуйте автоматизировать тесты, создать вымышленные проекты, даже если они небольшие. Это поможет набить руку и дополнить резюме или портфолио.

Также не забывайте про профессиональные сообщества и нетворкинг (об этом еще поговорим немного ниже в статье). Общение поможет вам выйти из вакуума и быть в курсе того, что сейчас востребовано в QA-проектах.

Как найти работу тестировщику

Найти работу тестировщиком — задача вполне реальная, если подойти к ней правильно. Первое, с чего стоит начать, — это подготовка. 

Вот краткий чек-лист, который поможет вам организовать подготовку и сделать шаги к первой работе в QA.

• Пройти обучение по QA, сделать практические задания и получить диплом.
• Сформировать портфолио (например, на GitHub).
• Составить резюме.
• Написать сопроводительное письмо.
• Подготовиться к собеседованию.

Это будет ваша экипировка, нужная перед тем, как найти работу. Дальше разберем некоторые пункты подробнее.

Как составить резюме и сопроводительное письмо

Начинающие тестировщики могут не знать, как правильно себя презентовать. Поэтому, если вы постараетесь чуть больше остальных, то получите возможность выделиться среди других соискателей.

В резюме расскажите о себе коротко и структурно. Покажите, где учились, приложите примеры из портфолио, перечислите личные качества, которые потенциально помогут вам в работе внутри QA-команд.

Читайте наше полное руководство по оформлению резюме для QA с примерами.

В сопроводительном письме главное — показать, что вы узнали о QA не на прошлой неделе и пришли на реальную работу, а не «‎просто попробовать». Важно, чтобы рекрутер увидел, что вы составили письмо под конкретно эту вакансию. Но писать письмо заново каждый раз не нужно. Достаточно составить каркас письма и предусмотреть место под название компании и должности, а также упомянуть детали из описания вакансии.

Вот примерная структура сопроводительного письма:

• Приветствие: обратитесь к HR или менеджеру по имени, если оно указано в вакансии.
  
• Напишите свое имя и расскажите, на какую позицию претендуете.
  
• Опишите ключевые навыки, которые соответствуют вакансии, объясните, почему вас привлекает именно эта вакансия.
  
• Поблагодарите за внимание и выразите готовность к собеседованию.
  
• Укажите свои контакты и завершите письмо вежливой фразой.

Лучше сделать письмо коротким, но конкретным, без воды. Двух-трех абзацев будет достаточно.

Как пройти собеседование на позицию тестировщика

Собеседование — возможность показать себя как профессионала, который может вписаться в команду.

Скорее всего, сначала вас попросят рассказать о себе. Поэтому заготовьте короткий ответ. Расскажите, почему вам нравится тестирование, как вы к нему пришли, что именно вас привлекает в этой профессии.

Вам почти наверняка зададут вопросы о базовых принципах тестирования: что такое тест-кейсы, виды тестирования (например, функциональное, регрессионное, интеграционное) и т. д. Поэтому важно понимать, как работают те или иные QA-процессы и уметь объяснять это для себя и для других.

Также для работодателя важно понять, как вы мыслите. Если вам дадут тестовое задание или спросят, как бы вы тестировали конкретное приложение, не бойтесь размышлять вслух. Покажите, что вы не просто выполняете инструкции, но и мыслите критически, анализируете ситуацию и умеете предлагать решения. 

Где искать работу тестировщику

Поиск работы без опыта может занять время, но важно не сдаваться. Иногда стоит рассматривать временные или низкооплачиваемые позиции, которые помогут набраться опыта и расширить профессиональные связи. Начинайте с малого, соглашайтесь на стажировки или краткосрочные проекты — это может стать хорошей стартовой площадкой.

Популярные ресурсы для поиска работы тестировщиком

Работу тестировщиком в Казахстане и за рубежом можно искать на разных платформах. Начнем с крупных ресурсов, где можно искать работу тестировщику:

• HH.kz
• ГородРабот.KZ
• Enbek.kz
• Habr Career

Там часто публикуют вакансии от местных компаний, включая позиции для тестировщиков. А если вы нацелены на зарубежных работодателей, то LinkedIn, Glassdoor и Indeed — хорошие варианты для поиска вакансий по всему миру.

Не лишним будет просматривать разделы с вакансиями на сайтах компаний в Казахстане. Например, Beeline, Kaspi и Kolesa Group. Также можно посмотреть вакансии в международные компании, например, такие как EPAM. Они могут предложить удаленную работу, что особенно ценно, если вы хотите работать на зарубежных клиентов, не уезжая из страны.

Важно понимать, что для трудоустройства в международную компанию вам нужно освоить английский для работы в QA. Это прибавит вам уверенности и расширит границы для поиска вакансий.

Чтобы попасть на стажировку, можно поискать курсы с таким предложением. Например, мы в QA Academy предлагаем лучшим студентам стажировку в международной компании a1qa. Конечно, сначала нужно пройти обучение.

Еще рекомендуем следить за карьерными разделами крупных IT-компаний и стартапов. Иногда там появляются программы стажировок для новичков. Другой способ — мониторить социальные сети (особенно LinkedIn), где компании часто публикуют объявления о стажировках и начальных позициях.

Предложение стажировки для тестировщика без опыта на hh.kz

Пара слов о важности нетворкинга

Нетворкинг — это реальная помощь при поиске работы. Часто вакансии появляются через рекомендации или на профессиональных форумах еще до того, как их публикуют на сайтах по поиску работы.

Люди охотнее помогают тем, кого знают, и через нетворкинг вы можете найти не только работу, но и поддержку в профессиональном росте. Поэтому общение с другими тестировщиками, участие в форумах, конференциях — это отличный способ влиться в эту отрасль.

Часто задаваемые вопросы

Где найти работу тестировщику без опыта?

Используйте популярные сайты для поиска вакансий, например, hh.kz. Обращайте внимание на стажировки и начальные позиции, где компании готовы обучать новичков. Также просматривайте LinkedIn и Habr Career — там часто появляются вакансии для начинающих.

Как начать карьеру в тестировании?

Пройдите курсы по тестированию, изучите основы QA и сделайте несколько практических заданий. После этого создайте портфолио, добавьте его в резюме и начните активно искать стажировки или вакансии для новичков.

Какие знания и навыки нужны для успешного поиска работы тестировщиком?

Важны твердые навыки в QA: основы тестирования, работа с баг-трекинговыми системами, понимание методологий разработки ПО и SQL для работы с базами данных. Если говорить о soft skills, то нужно развивать внимательность и умение четко формулировать мысли в общении с командой.

Заключение

В этой статье мы поговорили, как найти работу в сфере QA. Все возможно, если проявлять упорство и работать над собой. Любой опыт и даже неудачные попытки в итоге приведут вас к той самой работе, которая станет отличным стартом в вашей карьере тестировщика.

Когда дело доходит до создания резюме QA Engineer, важно знать, на что обращают внимание рекрутеры. Здесь главное не наделать обидных ошибок, которые отправят ваш отклик в корзину. В этой статье мы рассмотрим, как сделать резюме привлекательным, даже если у вас нет опыта в QA. Также посмотрим на пример CV QA Junior и подскажем, где найти шаблон.

Основные разделы резюме тестировщика

Первое, что нужно помнить: ваше резюме должно быть легко читаемым. Используйте один-два столбца, четкие заголовки и разделы. Начните с имени, контактной информации, затем переходите к опыту работы, образованию и навыкам. Резюме должно быть лаконичным и компактным — одна-две страницы максимум.

Хорошо, если резюме будет структурированным и помещаться на один лист, чтобы все было перед глазами

Персональная информация

Важно помнить, что эта информация должна быть релевантна резюме, то есть быть чисто технической, и подробности личной жизни расписывать не стоит. Вот что тут стоит указать.

• Имя и фамилия.
• Адрес электронной почты. Лучше использовать профессиональный адрес, например, имя.фамилия@почта.com.
• Телефонный номер
• Ссылки на мессенджеры и/или соцсети.
• Ссылки на LinkedIn или профиль GitHub. Если у вас есть профессиональный профиль или портфолио проектов, это будет плюсом.

В русскоязычной среде часто принято прикладывать фото к резюме. За рубежом это менее распространено. Так что если вы владеете английским для работы в QA и хотите сделать CV для поиска работы за границей — фото можно и не прикладывать, на ваш выбор.

Желаемая должность

Лучше указывать одну конкретную должность или написать ее в разных формулировках: например, «‎QA Engineer» или «‎Junior QA Tester». Благодаря этому рекрутерам будет легче найти вас по поиску на сайте вакансий, если вы выложите там свое CV для тестировщика. 

Если вы укажете несколько должностей, это может создать впечатление, что вы не уверены в своих карьерных целях. Работодателя может отпугнуть кандидат, который хочет быть и веб-дизайнером, и тестировщиком, и менеджером проектов. Даже если у вас есть компетенции под эти должности — составьте под каждую из них отдельное резюме.

Если вы в начале пути — читайте наш гайд по тому, как стать тестировщиком с нуля.

Опыт работы

Работодателю нужно увидеть, где вы работали раньше. Это поможет составить впечатление о вас как о профессионале.

Описание опыта работы

Здесь укажите: 

• название компании,
• период работы,
• должность,
• основные обязанности и достижения.

Описывайте опыт так, чтобы было ясно, какие задачи вы выполняли и каких результатов достигли, указывайте инструменты, с которыми работали.

Как описать нерелевантный опыт 

Если у вас нет опыта в IT, по возможности постарайтесь связать предыдущий опыт с задачами тестировщика. Например, если вы работали в поддержке, расскажите, как решали технические проблемы и помогали пользователям. Можно связать вашу предыдущую профессию с внимательностью и усидчивостью: эти качества очень важны для работы в QA.

Что делать тестировщикам без опыта

В резюме Junior QA может вообще не быть опыта работы. В этом случае будет уместно показать ваше портфолио, которое вы сформировали после обучения. Еще вы можете описать свои личные кейсы, когда вы тестировали чужие сайты, просто чтобы набить руку и получить опыт. Это уже лучше, чем ничего.

Образование

Хорошо, если вы получили высшее образование, связанное с тестированием и IT в целом. Например, вы учились на программиста, оператора ПК, системного администратора или хотя бы веб-дизайнера.

Но не у всех есть такое преимущество. Тогда можно указать, какие курсы по тестированию вы прошли. Даже если вы новичок в этой сфере, пройденные курсы покажут работодателю, что вам это интересно, и вы вложили время и финансы, чтобы обучиться.

помощь с трудоустройством

с нуля

хит продаж

QA English Basics

Подробнее про курс

Помощь с трудоустройством

С нуля

Хит продаж

Основы тестирования

Подробнее про курс

Помощь с трудоустройством

Автоматизация тестирования

Подробнее про курс

Описание образования

Можно описать образование по следующей схеме:

• название учебного заведения,
• полученная специальность,
• годы обучения.

Также приложите курсы и сертификаты, связанные с тестированием, если есть. Подтверждающие документы можно приложить ссылкой на гуглдиск (не забудьте открыть доступ на просмотр по ссылке).

Сертификат о пройденных курсах покажет вашу мотивацию работать в QA

Навыки

Здесь нужно тезисно рассказать, какие задачи на вас можно переложить и какими рабочими инструментами вы владеете. Если есть возможность, сделайте резюме под каждую конкретную вакансию и укажите навыки, связанные с ней.

Допустим, в резюме для компании, которая специализируется на тестировании игр, укажите, что вы активный геймер, примерно понимаете, как работают игровые движки и ориентируетесь в игровых новинках.

Этот прием поможет обратить на себя внимание рекрутера и даст ему понять, что вы внимательно прочитали вакансию, а не рассылаете резюме во все компании подряд.

Ключевые навыки

Вот стандартный список для примера:

• Инструменты тестирования: Selenium, JIRA, Postman.
• Языки программирования: базово знаю Python, Java, SQL.
• Методологии: Agile, Scrum, Waterfall.
• Опыт создания автоматизированных тестов на Java.

Личные качества и информация о себе

Вот на этом этапе легко уйти в ненужные подробности. Помните, что резюме — это больше рассказ о вас как о профессионале, а не как о человеке. Поэтому с личными подробностями лучше не переборщить.

Личные качества

Здесь укажите ваши soft skills. Например:

• внимание к деталям,
• аналитическое мышление,
• способность работать в команде,
• хорошо развитые коммуникационные навыки.

Это ключевые личные качества для тестировщика. А вот хорошее чувство юмора, доброту и сострадательность указывать не обязательно: на результат работы они напрямую не влияют.

Раздел «‎О себе»

Вот здесь можно немного углубиться в ваше личное: это короткий рассказ о себе, примерно на пару абзацев, не больше. Можно оформить и в виде списка. В этом разделе HR оценит вашу адекватность: стоит ли приглашать вас на собеседование. Рассказ в стихах и излишняя креативность могут только отпугнуть. Но и совсем пропускать этот раздел не стоит: лучше коротко расскажите о личных качествах, хобби, отношении к работе.

Примеры резюме и шаблоны

В создании CV тестировщика главное — это по сути рассказать о себе, не вдаваясь в подробности и избегая креативных крайностей. Сейчас поговорим о том, как и где можно оформить резюме.

Пример резюме тестировщика без опыта

Ниже вы можете посмотреть пример резюме QA Engineer на английском. Как видите, оно может быть очень лаконичным, по сути.

Пример лаконичного резюме QA-специалиста

Шаблоны резюме

Сейчас есть много сервисов, где можно оформить резюме в приемлемом виде, с готовой структурой: вам останется только заполнить предложенные поля. И есть сайты с шаблонами резюме, которые вы можете скачать и подстроить под себя.

• hh.kz — можно давать прямую ссылку на резюме или скачать PDF-вариант, чтобы прикреплять к откликам.
  
• Конструктор резюме, ResuVizor, Резюме Онлайн, Visme— конструкторы, где нужно заполнить поля и скачать резюме с готовой структурой.
  
• Google Docs, Canva, Figma — текстовые и графические редакторы, где можно использовать шаблоны или сделать резюме с нуля, тут все зависит от ваших навыков.

Главное помнить, что для CV должно быть лаконичным, как в образце выше, и без лишнего креатива. Все-таки в этом документе важнее суть, и  лучше, чтобы оформление не отвлекало от главного.

Советы по созданию резюме 

Посмотрите наше видео об основных ошибках в резюме тестировщика глазами HR-консультанта.

Проверка и улучшение резюме: чек-лист

• Резюме легко сканировать глазами: оно структурировано, информация поделена на абзацы и списки, в нем легко считываются ключевые разделы и заголовки.
• Указаны образование и опыт работы — с датами и ключевыми достижениями.
• Оформление лаконичное, без поехавшего текста, с ровными отступами — это покажет, что вы относитесь к работе щепетильно, ответственно.
• Все ссылки работают, все документы доступны для просмотра с чужого аккаунта.
• У резюме есть сопроводительное письмо — коротко (1–2 абзаца) расскажите, почему вам интересна эта вакансия и почему мы на нее подходите.

У HR-ов каждый день есть примеры резюме тестировщиков без опыта. Чтобы выделиться среди других, попробуйте проверить резюме по чек-листу, который мы указали выше. Поверьте, уже эти действия сделают впечатление о вас лучше и покажут вашу мотивацию.

Часто задаваемые вопросы о резюме тестировщика

• Стоит ли врать в резюме?

Лучше не надо. Это может принести больше вреда, чем пользы: все выяснится на собеседовании. Отдел кадров проверяет информацию, указанную в резюме, и если они обнаружат ложь, вы потеряете доверие и возможность получить работу. Лучше честно указать свой реальный опыт и навыки.

• Как описать опыт работы, если он был в другой сфере?

Попытайтесь связать этот опыт с навыками, которые полезны для тестировщика. Например, если вы работали в поддержке клиентов, подчеркните ваши навыки общения, решения проблем и внимания к деталям. Опишите, как эти навыки могут помочь вам в работе тестировщика.

• Что написать в резюме, если у меня нет опыта работы?

Сфокусируйтесь на образовании, пройденных курсах и проектах, в которых вы участвовали. Укажите все релевантные курсы по тестированию, сертификаты и проекты, где вы могли применять навыки тестирования. Не забудьте упомянуть свои мягкие навыки и опишите, как вы использовали их в учебных или личных проектах.

• Как выделиться среди других кандидатов?

Пишите просто и лаконично. Указывайте релевантный опыт и не указывайте ненужных подробностей. Приведите конкретные достижения в работе, подкрепленные цифрами и примерами. И не забывайте про сопроводительное письмо, где вы можете выразить свою мотивацию и желание работать именно в этой компании.

Заключение

Теперь вы знаете, как составить резюме тестировщика, которое привлечет внимание работодателей. Важно сказать, что резюме нельзя написать раз и навсегда: не забывайте обновлять его и адаптировать под каждую вакансию. И приходите учиться в QA Academy: каждому студенту мы помогаем составить сильное резюме подготовиться к собеседованиям, а лучших выпускников приглашаем работать у нас.

C ростом IT-сферы продолжает расти спрос на тестировщиков. Чтобы стать успешным, важно обучение. Постоянное повышение квалификации может сильно сказаться на зарплате в профессии тестировщика. В этой статье мы рассмотрим, сколько зарабатывают тестировщики в Казахстане, какие факторы влияют на их зарплаты и как можно повысить свой доход.

Основные факторы, влияющие на зарплату тестировщиков

Зарплаты в QA зависят от нескольких факторов. В основном тут действует правило: чем больше у вас опыта и навыков (особенно специфических), тем выше зарплата.

Опыт и уровень квалификации

• Junior QA. Начинающие тестировщики, или Junior QA, только начинают свой путь в тестировании. Они выполняют базовые задачи, учатся на практике и набираются опыта. На этом этапе важно освоить основные методики и инструменты тестирования, чтобы двигаться дальше. Их доход соответствует их опыту: пока он небольшой.
• Middle QA. Тестировщики среднего уровня (Middle QA) обладают определенным опытом и знаниями, чтобы выполнять более сложные задачи по сравнению с новичками. Эти специалисты часто работают над проектами средней сложности и могут курировать работу младших коллег.
• Senior QA Engineer. Опытные специалисты имеют глубокие знания и обширный опыт в тестировании ПО. Они часто занимают руководящие должности и принимают участие в стратегическом планировании развития их проекта. Поэтому зарплата Senior QA Engineer — одна из самых высоких в тестировании. Синьоры могут выступать наставниками для менее опытных тестировщиков и становиться тимлидами.

Специализация и тип тестирования

• Ручное тестирование. Мануальные тестировщики проверяют ПО вручную, следуя определенным сценариям. Они анализируют работу интерфейса, разные функции ПО и выявляют ошибки, которые могли остаться незаметными для разработчиков. Средняя зарплата QA-специалистов по ручному тестированию ниже, чем у автоматизаторов. Но ручное тестирование остается незаменимым, когда нужно проверить удобство интерфейса и пройти весь пользовательский опыт вручную.
• Автоматизированное тестирование. Автоматизаторы используют специальные инструменты и скрипты для автоматизации проверки ПО. Для этого они изучают языки программирования (Java, Python) и более сложные QA-инструменты, например, Selenium. Это позволяет им значительно ускорить процесс тестирования и повысить его эффективность. За это они получают более высокую зарплату, чем ручные тестировщики.

Специализация тоже может сыграть немаловажную роль при устройстве на работу. Например, при рассмотрении кандидатов на вакансию тестировщика игр, скорее всего, будут больше ценить тех, кто как раз специализируется на играх. Аналогичная ситуация с тестированием мобильных приложений или ПО определенных тематик, например, банковских продуктов.

Средние зарплаты QA-специалистов в Казахстане

Средняя зарплата QA Engineer в Казахстане зависит от уровня квалификации и специализации. В целом, если проанализировать вакансии на сайте hh.kz, можно выделить следующие цифры.

Для сравнения: зарплата QA Engineer в США значительно выше, чем в Казахстане. Если посмотреть сервисы Salary.com и ZipRecruiter, то можно увидеть, что средняя зарплата QA-тестировщика в США составляет примерно от 70 000 до 110 000 долларов в год в зависимости от уровня квалификации и региона. Зарплаты QA в крупных городах, таких как Сан-Франциско и Нью-Йорк, могут быть значительно выше.

Давайте сравним зарплаты тестировщиков в США и Казахстане.

Как вы понимаете, для тестировщика может быть довольно заманчиво выполнять ту же работу, но удаленно на фирму в США и получать приличные деньги, оставаясь в Казахстане. Чтобы получать американскую зарплату, важно подтянуть технический английский. Это можно сделать на нашем курсе QA English Basics. Вы научитесь увереннее общаться с зарубежными командами и работать с документацией и софтом на английском.

Сравнение зарплат в разных городах Казахстана

Зарплаты тестировщиков иногда различаются в зависимости от региона. В крупнейших городах, таких как Астана и Алматы, средняя зарплата QA Engineer может быть выше среднего показателя по стране (382 279 тенге на первый квартал 2024 года).

Для примера посмотрим несколько вакансий с hh.kz. Больше всего предлагают специалистам из Астаны и Алматы.

Вакансия для тимлида QA (Senior QA) в Алматы

При этом там же, в Алматы, новичкам в QA предлагают совсем небольшие деньги:

Вакансия Junior-тестировщика в Алматы

Напомним, что в Астане медианная зарплата составляет 494 011 тенге, а в Алматы — 454 172. В других крупных городах, таких как Шымкент, зарплаты ниже: всего 290 848 в месяц.

Зарплата в зависимости от специализации

Как мы говорили выше, зарплата QA-инженера зависят и от специализации. Традиционно специалисты по автоматизированному тестированию зарабатывают значительно больше, чем те, кто занимается ручным тестированием.

Вакансия для ручного тестировщика

Вакансия для автоматизатора тестирования

Также важную роль может сыграть специализация на определенной сфере. Например, если вы хорошо погрузились в тему мобильного тестирования, то сможете претендовать и на такие вакансии с зарплатой 750 000 – 1 800 000 тенге.

Вакансия для Mobile-тестировщика в Астане

Как повысить свою зарплату через профессиональное обучение

Если вы собираетесь работать в IT, то наверняка слышали, что здесь важно постоянное повышение квалификации. Появляются новые технологии: например, буквально за несколько лет на наших глазах нейросети превратились из фантастики в обычные рабочие инструменты. Тестирование тоже идет вперед, хотя и не так стремительно.

При желании постоянно расти в зарплате, без обучения не обойтись. Можно смотреть учебные видео или читать книги, а для концентрированной пользы и быстрой отдачи лучше пройти курсы. Обычно они включают практические задания и итоговые проекты. Это значит, что вы будете применять то, что изучили, на реальных проектах, что поможет вам лучше понять процесс тестирования и его нюансы.

Профессиональное развитие с QA Academy

Один из эффективных способов повышения квалификации — обучение в специализированных школах, которые учат только тестированию, как наш учебный центр QA Academy. У нас вы сможете пройти курсы, разработанные специально для подготовки тестировщиков различных уровней.

Благодаря насыщенной программе и поддержке кураторов вы сможете быстро охватить широкий спектр тем, от основ ручного тестирования до сложных техник автоматизации.

Обучение в QA Academy повышает конкурентоспособность на рынке труда и открывает доступ к более высоким зарплатам. Также мы предлагаем программу трудоустройства: лучших студентов приглашаем на работу в нашу основную компанию a1qa.

Сертификация и повышение квалификации

При устройстве на работу больше доверия вызывают кандидаты с подтвержденными знаниями, то есть с дипломом или сертификатом после обучения. Например, студенты в QA Academy получают сертификат, подлинность которого работодатели проверяют в базе выпускников.

Но немаловажно и дальнейшее обучение, даже если вы уже нашли работу. Что дает повышение квалификации:

• больше денег — работодатели готовы платить за проверенные навыки и знания;
• карьерный рост — вы сможете претендовать на более ответственные и высокооплачиваемые должности;
• престиж и доверие — наличие сертификата повышает ваш профессиональный статус, поэтому коллеги и работодатели будут больше доверять вашим решениям.

В QA есть специальные программы сертификации. Одна из наиболее признанных — это ISTQB (International Software Testing Qualifications Board). Получение этой сертификации свидетельствует о высоком уровне знаний и навыков специалиста.

Сертификация ISTQB имеет несколько уровней:

• Foundation Level — базовый уровень для начинающих тестировщиков;
• Advanced Level — для тестировщиков с опытом, желающих углубить свои знания;
• Expert Level — для опытных специалистов, которые хотят стать экспертами в конкретных областях тестирования.

Экзамен на сертификацию состоит из вопросов с выбором ответа. Готовиться к нему нужно тщательно, ведь вопросы непростые. Учебные материалы и курсы помогают подготовиться к этому экзамену и успешно его сдать.

помощь с трудоустройством

с нуля

хит продаж

QA English Basics

Подробнее про курс

Помощь с трудоустройством

С нуля

Хит продаж

Основы тестирования

Подробнее про курс

Помощь с трудоустройством

Автоматизация тестирования

Подробнее про курс

Реальные истории успеха выпускников QA Academy

Выпускники QA Academy часто приходят в тестирование из других сфер, таких как продажи, экономика или юриспруденция. Иметь техническое образование совсем необязательно — на курсах есть достаточная база знаний, в остальном важно ваше собственное желание и мотивация.

Посмотрите интервью с нашими выпускниками, которые уже начали карьеру в IT.

Обзор успешных карьерных траекторий выпускников

Саша Колачева из Казахстана начала свою карьеру в тестировании со стажировки в a1qa. Она имеет юридическое образование и опыт работы в разных сферах, включая продажи. Но нашла себя именно в тестировании и сейчас работает мануальным тестировщиком в a1qa. Саша связывает свое будущее с кибербезопасностью — сферой, похожей на QA, где нужно тестировать ПО на безопасность и возможность взлома.

FAQ

Как начать карьеру в тестировании в Казахстане и какие перспективы у профессии?

Чтобы начать карьеру тестировщика в Казахстане, изучите основы тестирования ПО на курсах. Удобный способ — пойти на курсы с помощью в трудоустройстве, как в QA Academy. Также после обучения можно пройти стажировку, чтобы получить первый опыт, или найти вакансии с минимальными требованиями к новичкам. Постепенно вы достигнете уверенного уровня Junior, а затем, повышая квалификацию, сможете дорасти до Middle и Senior.

Перспективы профессии в Казахстане довольно хорошие благодаря стабильному росту IT-индустрии. Многие компании запускают свои приложения и сервисы, а для них нужны тестировщики.

Как выбрать курс для обучения тестированию?

При выборе курса обращайте внимание на программу, квалификацию преподавателей и отзывы выпускников. Курсы должны предлагать практическое обучение, чтобы вы могли начать использовать QA-инструменты и практиковать разные методы тестирования уже во время обучения.

Какие QA-навыки повышают ценность на рынке труда?

Безусловно, в лидерах навыки автоматизации тестирования, ведь это позволяет эффективно проверять большие объемы кода и ускоряет процесс тестирования, что ценится в крупных проектах. Важен опыт написания скриптов для автоматизации и интеграции тестовых сценариев в процесс разработки. Также больше платят тем, кто знает английский и языки программирования (Python, Java) и способен работать автономно и быстро.

Записаться на курс

Говорят, что после курсов можно устроиться на работу тестировщиком. Однако переступите ли вы этот порог и начнете ли работать в IT — зависит от вас. Сейчас вы узнаете, можно ли устроиться на работу после курсов. Обсудим, как подготовиться к собеседованиям и получить первый опыт в QA.

Что вас ждет после курсов: реальный путь к трудоустройству

После завершения курсов по тестированию перед вами откроется путь к началу карьеры в QA. Устроитесь вы на работу или нет — зависит и от знаний, полученных на курсах, и от активных действий с вашей стороны. Дальше расскажем подробнее.

Рынок труда для тестировщиков

Сейчас в Казахстане активно развивается IT-сектор, и многие компании, в том числе иностранные, вкладываются в разработку или тестирование ПО.

Топ-10 сфер, в которых развиваются IT-проекты Казахстана, поставляя ПО для зарубежных заказчиков. Источник.

Пользователи уже привыкли к IT-продуктам, которые работают быстро и без ошибок. Постоянные баги, неудобный интерфейс, сломанная логика — это явно не то, что готовы простить юзеры, тем более при наличии аналогичных сервисов, которые работают гладко. Поэтому без специалистов по обеспечению качества многим компаниям уже не обойтись. 

Если обобщить, то QA-инженеры нужны там, где разрабатывают ПО. После курсов можно устроиться на работу в компании из таких сфер:

• IT-разработка — агентства и студии, которые создают проекты для клиентов, а также стартапы, которые делают IT-продукт своей командой;
• финансы — банки и страховые компании, которые делают свои сайты и приложения;
• e-commerce — интернет-магазины и платформы для доставки постоянно обновляют свои приложения и сайты;
• здравоохранение — в этой сфере тоже есть сайты, приложения и базы данных, для которых важно корректно обрабатывать информацию;
• сфера услуг — туроператоры, консультанты и онлайн-школы разрабатывают IT-продукты, чтобы выделиться среди конкурентов и улучшить свой сервис.

Чаще всего тестировщики занимаются тестированием веб-приложений, дальше по популярности — мобильные приложения, и в самом конце — десктопные.

Анализ ситуации на рынке и как она влияет на новичков

Если вы читаете статью про то, как найти работу qa-инженеру после курсов, вы уже примерно представляете сегодняшнее состояние рынка труда. Недавний бум популярности QA-курсов сделал свое дело: новичков, претендующих на вакансии, становится все больше.

У компаний появилась возможность выбирать сильнейших, поэтому требования к Junior-тестировщикам возросли. К тому же работодатели не всегда готовы вкладывать время и деньги в совсем зеленых QA-специалистов и учить их практически с нуля. На это просто не хватает бюджета. Поэтому предпочтение отдают кандидатам хотя бы с каким-то практическим опытом и навыками.

Чтобы получить работу после курсов нужно сделать чуть больше, чем остальным соискателям. Можно выделиться дополнительными навыками, опытом и активной позицией в поиске работы.

Трудоустроиться будет проще тем, кто имеет соответствующие навыки и знания. Вот важные факторы, на которые обращают внимание работодатели:

• наличие профильного образования или диплома курсов QA
• опыт работы с инструментами тестирования, базовое понимание процесса разработки ПО, знакомство с методологиями Agile
• начальное знание одного из языков программирования (обычно Java или Python)
• наличие специализации, например, по автоматизации тестирования, тестированию безопасности и производительности
• владение английским языком для чтения и написания документации, работы над зарубежными проектами

Как видите, требования не заоблачные. Скорее они просто отсеивают тех, кто забрел в QA случайно и хочет просто попробовать себя в этом, мотивируясь обещанными высокими зарплатами в IT. На самом деле QA-специалист — такая же профессия, как и остальные: она требует обучения, погружения в сферу и интереса к ней. Сейчас работодатели ждут тех, кто хочет работать, а не попробовать себя и уйти через 2 недели, осознав, что интерес уже пропал.

Пример требований в вакансии Junior QA-инженера

Подведем промежуточный итог: так реально ли устроиться тестировщиком на работу после курсов? Да, но при условии, что вы не будете надеяться только на диплом. Важны и практические навыки. При приеме на работу вы будете проходить собеседования (об этом ниже), выполнять небольшие тестовые проекты, в общем, показывать, на что способны. 

Как начать искать работу: практические советы

Составьте подробное резюме. Оно должно отражать все ваши знания и навыки, полученные во время обучения, а также любой релевантный опыт (стажировки, конкурсы, даже самостоятельно выполненные проекты).

Активно используйте LinkedIn и другие соцсети. Создайте профиль, отражающий вашу специализацию в QA, подписывайтесь на IT-компании и группы. HR-менеджер компании, в которую вы отправите свое резюме, скорее всего, изучит ваши профили в соцсетях, чтобы понять, насколько вы погружены в IT-индустрию.

Посещайте вебинары и конференции по QA и IT. Это отличная возможность для нетворкинга и знакомства с потенциальными работодателями. Обычно на мероприятиях описывают кейсы — каким образом команда выполнила тот или иной проект. Для вас это будет шанс увидеть работу тестировщиков изнутри.

Не игнорируйте возможность стажировок. Иногда начать карьеру проще с неоплачиваемого проекта, который может перерасти в полноценную работу. Даже если вас не возьмут, вы заберете с собой опыт.

Подготовка к собеседованию: что нужно знать

Ваше резюме и диплом от IT-школы повысят шанс, что работодатель заметит именно ваш отклик. Но решающим фактором станет результат собеседования. Устраиваясь на работу после курсов, нужно быть готовым, что у вас будут проверять реальные навыки, а не слепо верить тому, что написано в резюме. И вот как можно к этому подготовиться.

• Изучите основы тестирования и типичные вопросы. Подготовьтесь обсудить различные методологии тестирования, виды тестов, инструменты и процессы QA. Перечитайте вакансии и посмотрите, какие требования там указаны. Возможно, стоит освежить в памяти соответствующие уроки, которые вы проходили на курсах.
• Практикуйте решение тестовых задач. Это будет и дополнительный опыт, и отработка навыков. На собеседованиях предлагают выполнять реальные задачи для QA-специалистов. Могут даже дать абстрактную задачу вроде «‎протестируйте карандаш», чтобы просто оценить, насколько логично вы мыслите и можете ли проявлять самостоятельность в работе. 
• Подготовьте портфолио. Будьте готовы рассказать о проектах, над которыми вы работали, и о том, как вы применяли различные методы тестирования (о том, где взять первый опыт, читайте ниже в статье).
• Изучите компанию и проект. Покажите, что вы заинтересованы в работодателе и имеете представление о специфике его проектов. Часто новички рассылают резюме всем компаниям подряд и приходят на собеседование, не представляя, чего от него хотят. Так что если вы проявите больше заинтересованности, это явно пойдет вам в плюс.

Помните, что первая работа в QA — это только начало вашего пути. Будьте открыты к новым знаниям и опыту, и вы сможете построить успешную карьеру в тестировании.

От курсов до рабочего места: чьи истории успеха вдохновляют

Посмотрите следующие отзывы тестировщиков после курсов. Вы увидите, что трудоустроиться сразу после обучения — это реально. Например, наши выпускники имеют возможность стартовать карьеру сразу после курсов: мы приглашаем лучших выпускников на работу в нашу команду.

Практические советы по получению первого опыта в тестировании

• Участвуйте в Open Source проектах для тестировщиков.
• Берите проекты для начинающих на фриланс-биржах, например, uTest.
• Поищите стажировки для начинающих QA: неоплачиваемые или оплачиваемые минимально.
• Пройдите курсы с практическими заданиями и трудоустройством, как в QA Academy.
• Тестируйте чужие сайты или приложения для тренировки: пишите свои предложения в тематических группах.

Важность английского языка

Английский язык критически важен для тестировщика, ведь большинство технических документаций, QA-инструментов и обучающих материалов написаны именно на нем. К тому же знание английского открывает доступ к зарубежному рынку труда и более высокой оплате.

помощь с трудоустройством

с нуля

хит продаж

QA English Basics

Подробнее про курс

Помощь с трудоустройством

С нуля

Хит продаж

Основы тестирования

Подробнее про курс

Помощь с трудоустройством

Автоматизация тестирования

Подробнее про курс

Часто задаваемые вопросы

Можно ли устроиться тестировщиком на работу после курсов программирования или тестирования?

Да, это возможно, если вы прошли качественное обучение, активно ищете вакансии на позицию Junior, готовитесь к собеседованиям и проявляете упорство.

С чего начать поиск работы?

Оформите резюме с вашими навыками и опытом, пишите отклики на крупных порталах с вакансиями (hh.kz, kz.jooble.org и т. д.) Подпишитесь на соцсети компаний, в которых хотели бы работать: так вы быстрее узнаете об открытых вакансиях.

Как повысить шансы на трудоустройство?

Приобретайте опыт, активно участвуйте в жизни IT-комьюнити, заводите знакомства, получайте QA-специализацию (например автоматизация или тестирование игр).

Записаться на курс